今天森丰真空镀膜 的小编来分享森丰小伙伴读《干法》“感动给人注入新的动力”这一小节。这一小节文字朴实，没有一个字是看不懂的，但暗含的哲学和简单朴实的道理却是深刻的。

学习重点：

1、“热爱工作”说起来简单，但做起来就像僧人艰苦修行一样，并非易事，所以，要在工作中寻找快乐。

2、塾长说，每当研究有进展时，他就直率的表达自己的快乐；当成果受到别人夸奖时，就诚挚的表示感谢，继而将这种喜悦和感动当做精神食粮，继续投入艰苦的工作。

感悟和收获：

塾长通过研发出水冷复式水管的案例，以及那种“抱着产品睡”的匠人精神，在每一个我疲惫和不想工作的时候激励着我，感动着我，让我有了灯塔，不会在工作中迷失方向。

这一章节我最大的收获要和人的三种类型联合在一起来说，塾长是自燃型的人，他是坚定的，有梦想和有目标的，他可以随时随地驱动自己，就像文中说的哪怕一起的同事斥责他轻率或轻薄时，他也能找到内心的力量，有力的反驳。他真正的做到了乐观，坚强、负责任。但在我们的工作中，像塾长这样的自燃型的人很少，大部分是可燃型的人，如何让这些人热爱工作，感受到工作中的价值和快乐。从塾长的书里我学到的是，要对这些可燃性的人多给于赞美，要用放大镜去发现员工的优点，升华员工的工作价值，当我们这么做的时候，相信员工能感受到我们的爱、包容、信任和温暖，这不是单纯的物质激励所能比的。我这半年基本是用这样的方式在管理我的团队，当我给与员工信任、鼓励、支持和感谢的时候，他们给的回馈经常令我感动，我在这个过程中获得了成长和重大的穿越。

以上就是森丰真空镀膜 小伙伴的读书分享啦，与您共勉！